Révéler les leaders
d'un monde
qui change
Un but
Réconcilier durablement les enjeux humains, économiques et environnementaux
Un moyen
Promouvoir des leaders humains, vertueux et agiles
en milieu fortement contraint et incertain
Une approche
L'accompagnement centré sur l'expérience immersive, disruptive
et profondément transformante
Nos convictions
#1
Le leader humain, responsable et solidaire
le vrai levier des changements culturels et managériaux
#2
L'être et l'agir du leader au coeur de la transformation de l'entreprise
pour servir les aspirations de chacun et le projet collectif
#3
Incarner les qualités humaines et relationnelles spécifiques du leader
la seule façon durable d'inspirer, de fédérer et de mobiliser son écosystème
#4
Le leadership humain nécessite un apprentissage expérientiel et impactant
pour révéler les potentialités qui sommeillent en chaque personne
Notre MISSION
Une énigme
Comment un leader peut-il
TENIR LE CAP ET
MOBILISER
dans un contexte à forts enjeux, complexe et chaotique ?
Notre réponse
La croissance
HUMAINE ET
RELATIONNELLE
des leaders
Notre public
Des leaders
EXEMPLAIRES ET INSPIRANTS
pour une « vraie » transformation
managériale et culturelle
Notre spécificité
Assurer un changement profond et durable des attitudes et des comportements des leaders.
Une recette unique
01
L’approche expérientielle, immersive et disruptive
02
La sortie de
la zone de confort
03
La mobilisation des
3 dimensions
de l'être humain
(corps, cœur, tête)
04
La combinaison impactante d'approches
collectives et individuelles
UN FONDATEUR
Olivier Lantelme
Leadership éclairé et inspirant
Un collectif d'intervenants
Des éclaireurs, des experts, des artistes, des témoins ...
pour favoriser l'émergence et le rayonnement des potentiels de leadership.
Des partenaires d'immersion
Les Papillons Blancs de Paris
Emmaüs Solidarité
Café Joyeux
Jalmalv
L'Arche
Nos publications
